北京一AI创业公司招0薪CTO；网易否认深圳公司全部裁员；94岁巴菲特公布后事安排 AI周报吉利高管神操作：为降价曾寄刀给博世总裁，意为快刀斩乱麻，车企成本压力转移到零部件厂商；曝北京一 AI 创业公司招 0 薪 CTO，目前公司还处在早期阶段；马云突然现身阿里全球总部新园区；27 岁清华博士任博导；翻车！英媒报道“大疆员工在军事基地接受训练”，证据照片为大疆员工团建集体合照；参演短剧首次播出，剧情炸裂，网友：这世道变了；旷视科技经历 1358 天后撤回科创板 IPO，公司回应目前经营情况稳定……
近日，北京一家专注于 AI 技术的初创企业因一则招聘启事在网络上引发了热议。据知情人士透露，这家企业正在寻找一位 CTO，但提出的薪酬条件却令人咋舌——在首轮融资完成前，该职位将实行零薪酬制度。
这一消息源自一段流传于网络的视频，视频内容显示，该企业通过电子邮件向潜在候选人发出了招聘邀请。邮件中，企业自我介绍为一家利用 AI 大语言模型技术在医药行业崭露头角的咨询公司，其目标是开发一个与 ChatGPT 相似的 SaaS 平台，旨在提升多部门的工作效率，并为业务提供闭环式的数据分析和见解。
邮件进一步说明了企业当前的财务状况和工作要求。由于公司仍处于初创阶段，资金相对紧张，因此在完成首轮融资之前，被录用的 CTO 将不会获得任何薪酬。但企业承诺，一旦成功融资，将立即建立薪资体系，并逐步实施期权激励计划。然而，截至目前，该企业尚未完成首轮融资。
对于这一招聘条件，业界内外反应不一。有人认为，这是初创企业在资金紧张情况下的无奈之举，而也有人质疑这种零薪酬的做法是否合法、合理，以及对潜在人才的不尊重。毕竟，CTO 作为企业的核心技术人员，其贡献和价值往往难以用金钱来衡量，但基本的薪酬保障却是必不可少的。
据报道，车企成本方面的压力，有一部分会转移到了零部件厂商。2024 年 4 月，博世中国总裁徐大全称，车企要降价，压力就直接传导到我们身上，“这一整年就在谈降价的问题，大家都很痛苦。现在大多数客户跟我们谈，要求都是降价 20%，那我们就关门了，不做可能结果比降 20% 还要好。”
2023 年，博世中国前总裁陈玉东曾表示，自己收到了吉利零部件采购公司总经理方赠送的一把写着“快刀斩乱麻”的刀，意为希望博世能配合降价以提升吉利的产品竞争力。陈玉东坦承，配合（车企）降价是他的心头大事。但在 2023 年，博世被很多车企要求降本 15%，甚至更多。“博世不会为了选择保份额，而去做赔钱买卖”BOB半岛，他称，车企降价要求太高了，“博世要坚持良性循环”。
据此前报道，11 月 27 日，一封名为“2025 年比亚迪乘用车降本要求”的邮件截图在网上不胫而走。网传邮件提及，2025 年市场竞争将更加激烈，为增强比亚迪乘用车竞争力，需要整个供应链共同努力、持续降本。因此其对供应商所供货产品提出要求：从 2025 年 1 月 1 日起降价 10%。比亚迪集团品牌及公关处总经理 @不会武功的武功李云飞 回应称，“与供应商的年度议价，是汽车行业的惯例。非强制要求，大家可协商推进。”
近日，有市场消息称 OPPO 位于杭州的 OPPO 全球移动终端研发总部项目建设进度停滞。11 月 26 日，杭州市余杭区未来科技城（海创园）管委会在浙里办官方平台回应称：“经了解，目前 OPPO 项目因方案调整现场暂停。”
据公开资料，OPPO 全球移动终端研发总部项目位于杭州未来科技城核心区域，总用地规模 4.89 万平方米，总建筑面积 39.23 万平方米，包括 1 幢 37 层超高层办公楼，1 幢 6 层综合商业楼，项目于 2021 年 9 月正式开工，预计 2027 年投入使用。
按照 OPPO 相关负责人当时的说法，通过全球移动终端研发总部这一项目，杭州将成为 OPPO 在中国最重要的研发中心之一，总部项目这座“O 型塔”将与企业品牌一起传递一种理念，那就是追求精致美学与创新技术的完美平衡。
2022 年 6 月中旬，杭州城西科创产业集聚区管委会曾表示，OPPO 全球总部项目正在开挖基坑，彼时“项目 TRD 和旋挖桩施工均已完成，正在进行工程桩施工，已完成 60%。”后续是否继续建设，预计何时开工？截至发稿，OPPO 方面暂无回应。
今天，多位网友在社交媒体上报料：今天下午在阿里西溪园区 C 区偶遇马云。此外，网传图片显示，马云手拿咖啡，与多位阿里员工合影。
不过，阿里巴巴方面均未对此做出回应。据杭州媒体橙柿互动报道，这也是马云第一次出现在新园区。今年的 5 月 20 日，即第 20 个“阿里日”，阿里巴巴杭州全球总部新园区（西溪园区 C 区）正式启用。
“27 岁清华博士任博导”登上了微博热搜，引起了很多网友的关注。这位年轻的博导名叫峰，1997 年出生于山东潍坊，今年 6 月在清华大学交叉信息研究院获得博士学位，现已担任上海交通大学人工智能学院助理教授、博士生导师。
峰的研究方向为高效的人工智能（Efficient AI），包括大模型、图像视频生成模型、人工智能数据集的压缩与加速等。他以主要作者身份，在国际高水平学术会议与期刊上发表二十余篇论文，被引用 2000 余次，担任 NeurIPS、ICLR、ICML、CVPR、ICCV 等多个学术会议的审稿人，曾获北京市优秀毕业生、清华大学优秀博士论文、微软学者奖学金（亚洲共十二名）、清华大学蒋南翔奖学金等荣誉表彰。
毕业时，峰放弃了多家企业给出的百万薪资，选择到上海交通大学人工智能学院任教，开展科研与教育工作。在接受采访时，峰说，“我觉得做科研是一件很好玩儿的事，有一个好老师去引导是非常重要的。在清华时，我的导师就曾经很好地引导了我的科学之路，我也想为更多的同学营造一个有趣、有意义的科研环境。”
日前，英国媒体《金融时报》发布了一篇题为《美国应该禁止中国无人机吗？》的长篇视频报道。《金融时报》投入了大量的篇幅试图炒作大疆公司与中方关系密切并“神秘兮兮”地拿出了一组“大疆员工在军事基地接受训练”的照片作为证据。
报道称，其于 2020 年通过“匿名渠道”获得了一组“大疆员工在军事基地接受训练”的照片。不过这个所谓的军事训练基地是位于广东的黄埔军校旧址，现在只是一个 4A 级景区。
实际上，大疆这次的活动并非什么秘密。《金融时报》作为“证据”的这张图片，就登在活动主办方官网上，活动时间为 2020 年 9 月。但是《金融时报》的视频不仅没有提及这些浅显的事实，反而不断试图用翻译和拍摄手法对观众进行误导。而在视频中接受采访的“Drone XL”创始人海恩·凯斯特罗，是一个靠“碰瓷”大疆和中国给自己挣流量的“惯犯”。
早在 2020 年，海恩就在自己创办的“Drone XL”网页上连发多篇文章，称大疆的团建活动旨在“让全体员工随时准备战争”，前面提到的照片就曾是他给出的“证据”。
11 月 27 日消息，周鸿祎首次参演的短剧首播，剧中汇聚了贾跃亭、牛文文、吴世春等业界知名人士。周鸿祎表示，这部短剧从构思到完成仅耗时三天，他期待观众的反馈和建议，以期在未来的表演中做得更好。
剧情讲述了一个科技公司的霸道总裁父子与一位女保洁员之间的爱情故事，同时融入了 AI 创业的元素。海归儿子在公司实习期间对保洁阿姨一见钟情，并在她的帮助下克服父亲的怀疑，成功开发出 AI 新产品。保洁阿姨曾拒绝过儿子的爱意，因为她也有过自己的创业梦想。
剧情时，霸总父亲在新品发布会上向保洁阿姨表白，透露他们是旧日的高中同学和初恋。最终，短剧以少东家和女保洁获得巨额投资作为结局。有网友看完后表示：“这世道变了。”
11 月 29 日消息，据上交所官网，AI 公司旷视科技主动要求撤回注册申请文件，根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第四十条及《首次公开发行股票注册管理办法》第三十一条的规定，中国证监会决定终止旷视公开发行股票并在科创板上市注册程序。这意味着，旷视科技从 2019 年谋求港股 IPO，到 2021 年转战科创板 IPO 之后，过去五年旷视 IPO 上市之路全面终止。
对此，11 月 29 日下午，旷视科技回应称：“基于对技术趋势、行业环境和自身战略选择的全面考量，经审慎研究，公司决定主动撤回上市申请。目前，公司经营情况稳定，未来将持续推进主营业务健康发展、为客户提供优质的产品和服务。同时，公司将继续密切关注并积极链接资本市场。”
台积电创始人张忠谋在其新自传中透露，2013 年他曾试图邀请黄仁勋接替自己担任台积电的人，但被黄仁勋拒绝。黄仁勋是英伟达的创始人兼 CEO，他与张忠谋有着 20 多年的友谊。张忠谋赞扬黄仁勋的专业能力和性格，并指出黄仁勋在英伟达的成功中扮演了重要角色。
据悉，两人的友情源于 90 年代末，当时台积电曾帮助英伟达解决人手不足的问题。黄仁勋经常与张忠谋夫妇共进晚餐，并在公开场合表达对张忠谋的尊敬。台积电和英伟达的合作关系坚不可摧，双方在供应链中发挥着关键作用，共同推动了人工智能的发展。
有网传消息称，网易深圳全部裁员，“一个不留”，主要涉及游戏业务部门。对于裁员具体情况，接近网易相关人士解释，“这是几个月之前的调整了，是针对一款单产品的常规调整，很多同事都已经内转到其他产品了。”该人士还表示，“全部裁员什么的肯定是假的。”
另外，近日有玩家反映，收到网易游戏发送的《逆水寒》宣传短信，称“公司领导全没了，我发福利无人管”。11 月 25 日，网易雷火通报称，已对涉事员工进行扣钱，警告处罚，“经查，该短信的发送，系网易雷火游戏营销部营销三部部分员工和管理人员的一系列失职行为导致，此举严重违背网易企业经营理念，引发了负面社会反馈，给公司形象造成了较严重的损害”。
据悉，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田某某赔偿公司侵权损失 800 万元及合理支出 2 万元，并公开赔礼道歉。据南都记者了解，2024 年 10 月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及 8000 多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于 2024 年 8 月被公司辞退。
11 月 27 日凌晨，OpenAI 的王牌文生视频模型，全球用户最期待的生成式 AI 应用——Sora，被人在 huggingface 上恶意泄露了 API，使其短暂的开放了 1 小时左右。获得早期访问权限、测试 Sora 的艺术家和 OpenAI 爆发矛盾。
他们认为，OpenAI 利用其进行免费工作，通过过分控制其早期测试计划，让他们白白的为 OpenAI 制作宣传视频，于是这群艺术家通过泄漏 OpenAI 的 Sora 视频生成器访问权限，表达了对 OpenAI 的不满。
据报道，当地时间 11 月 25 日，94 岁的“股神”巴菲特给伯克希尔·哈撒韦公司股东们写了一封信，公布了自己详尽的后事安排计划，引发各界瞩目。信中写道此次，他将 1600 股伯克希尔 A 类股转换为 240 万股 B 类股，价值约 11 亿美元，捐给由其 3 个子女负责的 4 个家族基金会。伯克希尔 A 类股股价高达 71.6 万美元一股，是全球价值极高的股票。
巴菲特表示，他和已故的第一任妻子苏珊原本计划由苏珊处理大部分财富捐赠事宜，苏珊去世后，其约 30 亿美元遗产 96% 捐给了基金会，三个孩子每人获留 1000 万美元。他认为富有的父母应给孩子留合适资金，既让他们能做想做之事，又不会使其无所事事。巴菲特表示自己的遗嘱计划核心是坚守 2006 年承诺，将自己在伯克希尔的 99.5% 股份捐给家族慈善基金，仅留 0.5% 个人财富给三个孩子。
马斯克及其律师团队向美国加州北区联邦法院提交申请，要求对 OpenAI、其联合创始人 Sam Altman、总裁 Greg Brockman、微软、LinkedIn 联合创始人 Reid Hoffman、微软副总裁 Dee Templeton 等进行初步禁令，指控他们存在反竞争行为。马斯克方面认为 OpenAI 及其合作伙伴通过不正当手段获益，并对其 AI 公司 xAI 等竞争对手进行限制投资。
马斯克曾是 OpenAI 的联合创始人，但在 2018 年离开该公司，之后成立了 xAI，并推出了生成式 AI 模型 Grok。马斯克方面认为，如果不禁制这些行为，将会对其造成 “不可挽回的损害”。
报道称埃隆·马斯克旗下的 xAI 公司为加强和 OpenAI 公司的竞争，计划于 12 月为旗下 Grok 聊天机器人推出独立应用程序，以吸引更多用户。包括 OpenAI 的 ChatGPT、谷歌的 Gemini 以及 Anthropic 的 Claude 在内的竞争对手，普遍采用免费策略吸引更多的用户，而 xAI 公司的 Grok 应用现阶段仅限于平台，且仅面向付费用户开放使用。该媒体观点称，人工智能领域的竞争日益白热化，Grok 独立应用的发布，无疑将进一步加剧人工智能领域的竞争格局。
11 月 28 日，阿里云通义团队发布全新 AI 推理模型 QwQ-32B-Preview，并同步开源。评测数据显示，预览版本的 QwQ，已展现出研究生水平的科学推理能力，在数学和编程方面表现尤为出色，整体推理水平比肩 OpenAI o1。QwQ（Qwen with Questions）是通义千问 Qwen 大模型最新推出的实验性研究模型，也是阿里云首个开源的 AI 推理模型。阿里云通义千问团队研究发现，当模型有足够的时间思考、质疑和反思时，其对数学和编程的理解就会深化。基于此，QwQ 取得了解决复杂问题的突破性进展。
11 月 28 日，联想宣布百应一站式中小企业 IT 服务平台全面升级为业内首款 IT 服务智能体，并基于五大技术能力率先推出 AI 营销、AI 办公与 AI 服务三大 AI 应用，全方位助力中小企业在 AI 时源、增效、降本。据了解，联想百应智能体的前身——百应一站式 IT 服务平台诞生于 3 年前，截至目前已经服务超过 40 万中小企业。目前，联想百应智能体已经开启为期 6 个月的公测。
11 月 27 日，昆仑万维正式推出具有复杂思考推理能力的系列模型——“天工大模型 4.0” o1 版（Skywork o1）。据介绍，Skywork o1 是由昆仑万维集团发布的具有慢思考推理能力的系列模型，这是国内第一款中文逻辑推理能力的 o1 模型。Skywork o1 不仅在模型输出上内生了思考、计划、反思等能力，同时，该开源模型在标准评测集上，对比普通模型推理能力大幅上升。此次发布的 Skywork o1 包括三款模型，既有回馈开源社区的开放版本，也有能力更强的专用版本。
11 月 27 日，猎户星空联合聚云科技在北京召开发布会。猎户星空正式发布了自主研发的 Orion-MoE 8×7B 大模型，并携手聚云科技推出了基于该大模型的数据服务—AI 数据宝 AirDS（AI-Ready Data Service）。据介绍，Orion-MoE 8×7B 是猎户星空自主研发的开源混合架构专家大模型，拥有 8×70 亿参数，采用了生成式混合专家的设计，涵盖了中文、英语、日语、韩语等多种语言。
11 月 27 日，360 公司在北京发布了多模态内容创作引擎纳米搜索，并邀请李雪琴和徐志胜作为声音大使。该引擎集搜索、学习、写作和创作于一体，能够将搜索结果转化为视频创作，实现搜索即创作。纳米搜索突破了传统搜索引擎的模式，支持语音提问、拍照搜索和视频上传等多种搜索方式，并能对搜索结果进行改写和创造。用户还可以自定义视频语音，包括使用李雪琴和徐志胜的声音或自己及家人的声音。
11 月 25 日，快手可灵 AI 在全球上线业内首个视频模型定制功能，创新性解决了 AI 视频生成中人物 IP 稳定性难题。目前，用户可在可灵 AI web 端使用该功能训练定制人脸模型，并参照该模型继续生成视频内容，满足用户创作多个包含同一人物镜头的诉求。此外，可灵 1.5 模型也迎来再次升级，支持在图生视频高品质模式下，使用多达六种运镜控制方式和运动笔刷功能。最新数据显示，可灵 AI 用户已累计生成超 5100 万个视频和 1.5 亿张图片。
11 月 29 日，苹果眼下正在进行更多的“破圈”尝试——根据最新报道，苹果正在与足坛巨头皇家马德里洽谈合作，通过对体育场进行一些改造，从而推出 Vision Pro“现场看球”的业务。
11 月 28 日，为帮助用户提升求职体验，支付宝旗下 AI 生活管家支小宝上线AI 帮找工作功能，智能聚合全网超 400 万个职位，为用户提供丰富的岗位推荐及求职指导服务，让找工作更省心高效。
11 月 28 日，Kimi 目前正内测 AI 视频生成功能“Kimi 创作空间”，可通过 12 种预设风格模板和自定义创作功能，为用户制作个性化音乐视频。有内部人士透露称，目前该功能处于灰度测试阶段，未来将在 Kimi 官网首页底部显示区展现。据介绍，上线后，用户每天可免费生成 100 秒视频，同时支持添加个性化音乐和详细场景介绍。
11 月 27 日，腾讯应用宝技术总监蒋超透露，应用宝电脑版已接入腾讯混元大模型，使小宝 AI 助手能通过对话挖掘用户需求，满足多场景下对智能服务的需求。小宝 AI 助手融合了腾讯元宝的 AI 搜索和深度阅读能力，能提高搜索效率、解析多种文件并对比分析多个链接内容。
11 月 27 日，AI 招聘平台 Bossjob 宣布正式上线 AI 翻译功能。Bossjob AI 翻译能为招聘提供实时、精准的翻译服务，避免信息传递中的延迟与误解，辅助招聘进程等。平台可自动展示用户所选国家对应的招聘工作内容的翻译，同时支持点击 Show original text 展示原文。
就在 12 月 13 日 -14 日，AICon 将汇聚 70+ 位 AI 及技术领域的专家，深入探讨大模型与推理、AI Agent、多模态、具身智能等前沿话题。此外，还有丰富的圆桌论坛、以及展区活动，满足你对大模型实践的好奇与想象。现在正值 9 折倒计时，名额有限，快扫码咨询了解详情，别错过这次绝佳的学习与交流机会！